Как выбрать юриста по корпоративным спорам

Юридическое сопровождение бизнеса – это необходимость в рамках современности. Без помощи квалифицированных адвокатов можно забыть о выгодных и легальных сделках, которые минимизируют все возможные риски, а также добром имени. Юрист по корпоративным спорам - это специалист, способный разрешить конфликты на самых различных уровнях. Однако всё это возможно только в том случае, если адвокат действительно грамотный и знающий.

На что же обратить внимание при его выборе? В первую очередь стоит сконцентрироваться на специализации юриста. Большой плюс, если адвокат на протяжении длительного времени занимается исключительно корпоративными спорами, причём весьма успешно. Только в таком случае может присутствовать уверенность в том, что он знаком со всеми нюансами и деталями, а также судебной практикой в рамках исследуемого вопроса.

К числу плюсов стоит отнести наличие знаний в области экономики, бухгалтерии, а также налоговых механизмов и предпринимательства в целом. Если адвокат не будет разбираться в алгоритмах работы бизнеса, то вряд ли у него получится выстроить качественную защиту и привести достойные аргументы.

Наличие арбитражной практики приветствуется. Теоретик – это хорошо, но далеко не все профессионалы, способные похвастаться глубоким познанием вопроса, могут донести свою позицию до окружающих. Профессионал должен быть хорошим оратором и мастерски владеть «языком». Он должен быть убедительным и вызывающим доверие. Попросите юриста доказать его компетентность при помощи статистики выигранных дел.

Многих интересует вопрос цены. Она должна быть адекватной. Плох тот адвокат, который готов предоставить гарантии того, что дело будет выиграно. Настоящие профессионалы никогда не станут «отметать» различные форс-мажоры и игнорировать потенциальные риски. Специалист должен быть востребован. Если число его клиентов стремится «к нулю», это повод задуматься на предмет результативности сотрудничества.

Будьте внимательны к деталям. Иногда лучше переплатить, чем упустить перспективы или «очернить» доброе имя компании.