Как выбрать брендинговое агентство
Планируя создание или обновление бренда, стоит рассмотреть вариант сотрудничества с брендинговым агентством. Только в огромном количестве предложений разбегаются глаза. Нужно отличить профессионалов от мошенников, и подобрать действительно хорошую организацию. Забегая наперед, стоит выделить брендинговое агентство https://mind-expert.ru/. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, готовые справиться с любыми поставленными задачами.
Итак, на что смотреть в первую очередь, подбирая брендинговое агентство. Далее в статье попытаемся рассмотреть основные моменты.
Работа в различных отраслях
Есть категория клиентов, которая пользуется услугами опытных агентств. В этом имеется смысл тогда, когда у организации присутствует опыт в определенной отрасли. Методика деятельности в различных отраслях приблизительно одинаковая. Если у организации присутствует разноплановый опыт, значит, есть наработки по владению конкретными методиками. Такая команда сможет ориентироваться в разных сферах бизнеса.
Знакомство с реализованными проектами
Чтобы определить, какими навыками обладают представители брендингового агентства, следует узнать о том, какие бренды с её помощью были разработаны. Здесь не обязательно обращать внимание на громкие имена и лого. Известные структуры в перечне клиентов являются ценными тогда, когда присутствует описание проекта. В нём должны находиться сформулированные задачи, с которыми справилась организация. Должно быть доступно описано, какой вариант был предложен.
Информация о деятельности
Многие брендинговые агентства появились из дизайнерских студий. Здесь нет ничего плохого, так как все компании стремятся к развитию и расширению сферы деятельности. Отличить агентство от студии дизайна можно по рассказам о рабочих моментах. Если акцентируется внимание на внешнюю составляющую бренда, это часто указывает на то, что командой разрабатывалась только визуальная составляющая.
Репутация и награды
Если проект получил награду на фестивале, это не говорит о том, что он справиться с поставленными задачами. В любом случае количество наград является хорошим мерилом. Это указывает на то, что у представителей агентства присутствует понимание особенностей развития индустрии. Команда в состоянии искать нестандартные решения и реализовывать поставленные задачи.
