Высокопроизводительный труд в безопасных условиях
Итоги работы угольных предприятий ГП «Дзержинскуголь» за первое полугодие были детально рассмотрены генеральным директором Д. М. Житленком в ходе совещания с директорами шахт, главными инженерами, руководителями среднего звена и бригадирами проходчиков. Участие в совещании приняли также секретарь городского совета, председатель городской организации Партии регионов А. Ф. Герасимова и профсоюзный лидер города В. П. Щербань.
От качества угля
зависит цена
Прежде
чем приступить к анализу и обсуждению основного вопроса, Д. М. Житленок
проинформировал присутствующих о ситуации, сложившейся сегодня на
госпредприятии. «Генерал» напомнил, что из-за отсутствия сбыта угольной
продукции шахтам приходилось складировать добытый уголь, и за три месяца работы
«вхолостую» на складах скопилось 120 тыс. тонн угля. Кризис настолько сильно
ударил по угольной промышленности города, что впервые за всю историю
объединение было вынуждено приостановить добычу.
- Я
ежедневно занимался и продолжаю заниматься вопросом реализации угольной
продукции, поскольку на сегодняшний день остается на складах порядка 57 тыс.
тонн угля, - сказал Дмитрий Михайлович. – Надеюсь, что к середине июля мы
полностью освободим склад шахты «Северная», а к середине августа – «Торецкой».
Проблемным остается вывоз угля с шахты им. Дзержинского в связи с ограниченным
фронтом погрузки. Есть претензии к работе «Дзержинскпогрузтранса», поэтому
данный вопрос находится пока в стадии решения.
Проблемы
со сбытом не могли не отразиться на финансовом положении госпредприятия.
Потребители пошли на уступки горнякам «Дзержинскугля», обеспечив кредитование в
течение трех месяцев на сумму порядка 18 млн. гривен. Но с начала отгрузки этот
долг был погашен буквально одним месяцем, снова лишив ГП оборотных средств.
Кроме
того, резко снизилась цена на уголь марки «Ж». Если в начале года тонна стоила
755 гривен, то в июле – всего 542
гривни. Это при зольности
33 %, а, к примеру, на «Северной» зольность составляет около 44%.
Поэтому одна из главных задач, которую «генерал» ставит сегодня перед
шахтерскими коллективами, - улучшение качества угля, поскольку от него напрямую
зависит цена. Ведь при нынешней цене госпредприятие ежемесячно недополучит
порядка 9 млн. гривен. Д. М. Житленок на всех уровнях поднимает вопрос
повышения стоимости угольной продукции, но положительных сдвигов в его решении
пока нет.
Тем
не менее, как подчеркнул генеральный директор, несмотря на кризисную ситуацию
со сбытом угля, заработная плата не только выплачивается трудящимся
своевременно и в полном объеме, но и систематически повышается пропорционально
росту минимальной зарплаты, и в этом большая роль министра энергетики и
угольной промышленности Ю. Бойко. То же касается и обеспечения шахт материалами
- в этом направлении серьезных нареканий нет. Положительная тенденция
наблюдается в сфере охраны труда, а вот относительно долгосрочных перспектив
речь пока не ведется, так как для развития необходимы серьезные финансовые
вложения, которые госпредприятию в сегодняшнем положении не по плечу. Не
претерпела кардинальных изменений и социальная сфера, в частности, к началу
летнего сезона полностью были подготовлены все оздоровительные объекты, которые
сегодня принимают отдыхающих согласно утвержденным графикам.
- Хочу особо подчеркнуть, что, невзирая на кризис, мы сумели оградить трудящихся от его негативных последствий. Для рабочего человека ничего не изменилось в худшую сторону. Так должно быть и впредь. Я всегда повторял и буду повторять, что в нашей работе приоритетом является человек труда, а как его обеспечить всем необходимым для выполнения своих обязанностей – это наша с вами головная боль, - акцентировал внимание присутствующих Дмитрий Михайлович.
Есть "плюсы”,
но ”минусов” немало
Переходя
к основной теме совещания, «генерал» выделил три основных аспекта, над которыми
необходимо работать руководителям шахт во 2-ом полугодии – безопасность труда,
качество горных выработок и ежедневный контроль. Также он отметил, что на
шахтах есть коллективы, которые являются безусловными лидерами и служат
примером для остальных, но имеются и недостатки, вызванные халатностью
отдельных начальников и бригадиров. Подробнее об этом проинформировали
собравшихся докладчики: директор по производству А. Н. Кулинич и технический
директор Г. С. Занин.
По
добыче угля плановые показатели за 1-ое
полугодие перевыполнены на 5,7 тыс. тонн. Наихудшие производственные результаты
у «южан» - при плане 26 тыс. тонн шахта выдала за 6 месяцев всего 19,6 тыс.
тонн, то есть три четверти от запланированного. Однако, несмотря на «плюс» в
общей добыче, и проведя аналогию с прошлым годом, можем констатировать, что все
шахты без исключения снизили объемы по сравнению с 1-м полугодием 2011 года. Одним из
факторов, повлиявших на снижение добычи, является то, что в связи с кризисом на
трех шахтах – им. Дзержинского, «Северная» и «Торецкая» - были уменьшены
плановые объемы в марте и апреле. Это объективная сторона, но есть ряд упущений
и непосредственно на рабочих местах. К примеру, на шахте им. Дзержинского
неудовлетворительно работают комплексно-механизированные лавы. Только по одному
участку № 41 добыча уменьшилась почти на 9 тыс. тонн. На «Северной» ни один из
трех добычных участков не справился с заданием полугодия. Здесь имеется много
вопросов в части трудовой дисциплины: только по причине прогулов шахта потеряла
1101 тонну угля. На шахте «Южная» объем добычи по сравнению с аналогичным
периодом прошлого года снизился на 37,2 % - это наибольшие потери среди всех
остальных шахт как в объемах добычи, так
и в процентном соотношении. Дисциплина на этом предприятии «хромает на обе
ноги». Что касается «торетчан», то их «минус» по добыче (а точнее «прочерк») на
совести не выполняющих норму выработки. Лидирует здесь участок № 66 (4),
который с начала года лишь в одном месяце выполнил установленный план. В целом
по госпредприятию из 11 участков, которые работали весь отчетный период, только
четыре выполнили плановые показатели.
Не
лучше обстоят дела и по прохождению горных выработок. Несмотря на то, что план
полугодия по проходке выполнен на 100,2%, только две шахты - «Южная» и
«Торецкая» - справились с
производственным заданием. По сравнению с аналогичным периодом 2011 года объем
проходки снизился на
На совещании внимательно выслушали непосредственных участников производственного процесса: начальников лидирующих участков и передовых бригадиров, которые поделились опытом высокопроизводительного труда, а также руководителей отстающих коллективов, пояснивших причины своих недоработок и возможные пути их устранения. Итоговую черту состоявшемуся диалогу подвел генеральный директор Д. М. Житленок. «Генерал» нацелил шахтерский актив на главный приоритет сегодняшнего дня – высокопроизводительный труд в безопасных условиях.
По заслугам
награды
Традиционно
по итогам полугодия были отмечены грамотами, памятными призами и денежными
премиями лучшие коллективы добычных участков и проходческих бригад. Награды
передовикам в торжественной обстановке вручили генеральный директор ГП
«Дзержинскуголь» Д. М. Житленок и председатель Дзержинского теркома профсоюза
угольщиков В. П. Щербань.
По
добыче:
1-е
место – участок № 81-
2-е
место – участок № 65-
За
выполнение плана 1-го полугодия по добыче угля награждены начальник участка №
95-
По
проходке:
1-е
место – бригада проходчиков шахты им. Дзержинского под руководством В. И.
Чернова.
2-е
место – бригада проходчиков шахты «Южная», руководимая Е. С. Дудовым.
За
организацию работ по выполнению шахтой «Торецкая» плана проведения вскрывающих
и подготавливающих горных выработок были премированы главный инженер А. Ю.
Стёпин и зам. главного инженера по производству Д. А. Николаев.
Денис Кшеминский.