Вниманию работодателей-изменения в законодательстве!

16.04.2021 года вступил в силу Приказ Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины от 18.03.2021 № 563 «Об утверждении формы отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и Порядка ее предоставления», зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины от 05.04.2021 № 445/36067.

Указанный приказ Минэкономики определяет обязанность работодателей своевременно и в полном объеме подавать в Государственную службу занятости информацию о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования не позднее чем за два месяца до высвобождения (не позднее чем за 30 календарных дней до освобождения в случае увольнения государственных служащих в соответствии с пунктами 1 и 11 части первой статьи 87 Закона Украины «О государственной службе») по условиям, предусмотренным статьями 48 и 50 Закона Украины «О занятости населения».

Вместе с тем сообщаем, что этим приказом утверждена обновленная форма отчетности № 4-ПН «Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда» и признано утратившим силу приказ Министерства социальной политики Украины от 31 Май 2013 №317 «об утверждении формы отчетности №4-ПН« Информация о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда »и Порядка ее представления», зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 17 июня 2013 под № 989/23521.

За дополнительной информацией обращайтесь в Торецкий городской центр занятости по адресу г.. Торецк, ул. Владимирская, 28 или по телефонам (06247) 4-04-66