Стоимость предоставленных предприятием санаторных путевок является базой начисления единого взноса

Базой начисления единого социального взноса для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», и сумма вознаграждения физическому лицу за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной платы и других поощряемых и компенсационных выплат, при начислении единого взноса установлен Инструкцией по статистике заработной платы (утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 № 5 (далее - Инструкция № 5). подпунктом 2.3.4 п. 2.3 разд. 2 Инструкции №5 определено, что стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых, экскурсии или суммы компенсации выданные вместо путевок за счет средств предприятия (кроме случаев, указанных в п. 3.2 разд. 3 Инструкции №5), входят в фонд оплаты труда в составе других поощряемых и компенсационных выплат.

 Таким образом, стоимость путевки, предоставляемой предприятием работнику, является базой начисления единого взноса.